Formations

Acquérez en petits groupes de nouvelles connaissances et compétences, Développez de nouveaux savoirs faire, Maîtrisez des outils performants, Expérimentez des aptitudes et capitalisez sur les succès.

Nos formations ont pour objectif majeur la mise en croissance de nos stagiaires. 

En inter ou intra-entreprise, les contenus sont réellement déterminés "sur mesure" en co-construction. L'alternance des mises en situation, de contenus théoriques, de tests, d'études de cas et d'expérimentation facilite un apprentissage rapide et une application immédiate en plan d'action individuels et collectifs. Le mode interactif et ludique permet des apports denses et riches. Chaque action de formation donne lieu à une évaluation à 6 mois et à un suivi personnalisé.

Quelques exemples de modules réalisés :

Développer les compétences managériales • Redynamiser son équipe • Savoir déléguer • Gérer les publics en difficulté • Maîtriser les bases du droit social opérationnel • Motiver par une politique de rémunération globale • Bien gérer les fins de carrière et les départs à la retraite • Mener un entretien individuel • Réussir ses recrutements

Organisme de formation n° 26 21 0321721 auprès du Préfet de Bourgogne.

 


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